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구직자와 중소기업의 행복한 동행
구직자와 중소기업의 행복한 동행
[Q뉴스] 영천시는 ‘2022년 중소기업 정규직 프로젝트’ 사업 참여자와 참여기업을 모집하기 위해 지역 내 기업체에 방문 홍보 및 사업 안내를 진행하고 있다.
‘중소기업 정규직 프로젝트’는 구인난을 겪는 중소기업에 고용지원금을 지원해 기업의 부담을 줄여주고 미취업 청년 등에게 인턴근무 기회를 제공해 근속장려금을 지급해 임금 향상을 통한 장기재직을 유도하는 제도이다.
참여기업에는 인턴기간인 2개월 동안 인턴사원 1인당 고용지원금 총 300만원을, 인턴사원에게는 정규직 전환일로부터 3·10개월 차에 150만원씩 2회, 총 300만원의 근속장려금을 분할 지급한다.
인턴사원 참여자격은 영천시에 주소를 둔 미취업 청년, 취업 취약계층 등이며 2022. 1월 1일 이전에 취업되어 당해 사업장에 근무 중이거나 병역 특례자, 중소기업 정규직 프로젝트에 참여해 인턴기간을 수료한 자는 제외된다.
참여기업 신청자격은 영천시 소재이면서 ‘중소기업기본법’ 상 중소기업이며 인턴 급여를 월 191만원 이상 지급할 수 있는 기업체이다.
또한 조건이 완화되어 2022. 1월 1일 이후 채용된 자는 소급해 신청 가능하며 기업당 최대 3명까지 접수를 받는다.
단, 고용보혐료가 체납된 사업장은 신청이 불가능하다.
모집기간은 사업비 소진 시까지며 자세한 사항은 영천시청 일자리노사과 청년정책팀, 시청 홈페이지 공고문을 참고하면 된다.
김홍석 일자리노사과장은 “코로나19 여파의 위기로 기업과 구직자 모두가 힘든 시기를 겪고 있지만 이번 사업 참여를 통해 중소기업의 인력난 해소는 물론 구직자에게는 취업의 기회와 장려금 지원으로 함께 상생할 수 있길 바란다”고 말했다.
2022-05-17
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경북 장애학생 첫 독도 방문, 독도수비대 특별직업체험
경상북도교육청
[Q뉴스] 경북교육청과 한국장애인고용공단은 지난 16일부터 19일까지 독도 및 울릉도 일대에서 도내 6개 특수학교 재학생들과 경북발달장애인훈련센터 훈련생을 대상으로‘장애학생 독도수비대 특별직업체험 및 이해관계자 교육’을 실시한다고 밝혔다.
장애학생과 훈련생, 학부모, 특수교사 등 42명으로 구성된 이번 특별체험단은 독도 방문을 시작으로 독도사랑 및 장애인식개선 퍼포먼스 등‘독도수호챌린지’를 진행하고‘나라사랑에는 장애나 차별이 없다’는 우리 땅 독도와 장애인식에 대한 메시지를 전달할 계획이라고 전했다.
이번 행사는 지난 3월 경북교육청과 한국장애인고용공단이 장애학생의 독도 방문에 대한 필요성을 논의한 후 진행됐으며 과거 장애인단체와 성인 장애인을 중심으로 울릉도와 독도를 방문하는 행사를 추진한 적은 있으나, 장애 학생들로 구성된 조직이 독도를 방문하는 것은 이번이 처음이다.
이경옥 교육복지과장은 “독도를 향한 우리 장애학생들의 마음은 일반 학생들의 마음과 같으며 나라사랑에는 장애로 인한 차이가 없다”며 “이번 독도수비대 특별직업체험에 참여한 장애학생들이 독도를 직접 보고 느끼고 체험한 경험을 바탕으로 독도 수호 의지를 다지고 스스로에 대한 자신감을 가질 수 있는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
2022-05-17
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경북교육청, 영재교육의 재도약을 위한 컨설팅 지원
경북교육청, 영재교육의 재도약을 위한 컨설팅 지원
[Q뉴스] 경북교육청은 지난 16일부터 30일까지 도내 초·중·고 영재학급을 운영하고 있는 139개 영재교육기관을 대상으로‘2022학년도 영재교육기관 컨설팅’을 실시한다고 밝혔다.
경북교육청은 영재교육원과 영재학급에 대해 격년으로 컨설팅을 실시하고 있으며 올해는 영재학급을 대상으로 컨설팅을 실시한다.
초·중학교에 설치된 영재학급 컨설팅은 교육지원청별 자체 계획에 따라 실시하게 되며 2021~2022년에 신설된 초등학교 및 고등학교 영재학급은 도교육청 주관으로 컨설팅을 실시한다.
컨설팅은 영재교육에 전문적인 지식을 갖춘 컨설턴트가 2인 1조로 팀을 이루어 각 기관을 방문해 학생 선발부터 관리, 교육과정 편성, 예산 집행을 포함한 운영 전반에 대해 살피고 더 나은 운영 방향에 대해 학교 담당자들과 함께 협의하는 방식으로 운영된다.
경북교육청은 이번 컨설팅을 통해 각 영재교육기관의 운영 상황을 파악하고 추후 영재교육 추진 방향을 설정하는 자료로 활용할 계획이며 제도적 개선이 필요한 부분은 8월 실시 예정인 제2차 영재교육진흥위원회에서 논의할 예정이다.
또한 우수 영재교육기관의 운영 사례는 하반기에 실시될 ‘2022년 영재교육담당 교원 및 전문직원 워크숍’을 통해 공유하고 각 기관에서 활용할 수 있도록 확산할 방침이다.
김정한 창의인재과장은 “컨설팅 이외에도 영재교육 기관의 효율적 운영을 위해 영재교육원 환경 개선비 및 노후 기기 교체 비용 지원, 사회통합 영재교육대상자 지원, 영재교육 담당교원 연수 등 다양한 지원을 지속해 나가겠다”말했다.
2022-05-17
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경북교육청, 강화된 안보의식 독도는 우리가 지킨다
경북교육청, 강화된 안보의식 독도는 우리가 지킨다
[Q뉴스] 경북교육청은 지난 16일부터 18일까지 소속 공무원들의 독도 사랑과 관심을 제고하고 우리 고유 영토인 독도에 대한 수호 의지를 강화하기 위해‘우리 국토 독도 수호 결의대회’를 추진했다고 밝혔다.
이번 행사는 국제 안보질서의 갈등과 대응 국면을 이해하고 유사시 공직자로서 맡은 바 역할을 성실히 수행토록 하기 위해 경북교육청 소속 지방공무원 36명이 우리 땅, 우리 국토인 독도 수호 결의를 다짐하는 행사로 진행했다.
울릉도 입도에 앞서‘한일 역사 속의 우리 땅 독도’를 주제로 동북아역사재단 최운도 교육홍보실장의 특강을 청강하고 울릉도 사동항과 독도선착장에서 우리 국토 독도의 소중함을 일깨우고 수호 의지를 확고히 하는 결의 다짐을 선포한 후, 공직자들의 역할과 책임의식에 대한 의견 교류와 소통의 장을 마련함으로써 행사의 실효성을 높였다.
민병열 총무과장은 “우리 국토 독도는‘삼국사기’,‘숙종실록’과 같은 역사적 기록이 증명한 명백한 우리 국토이기에 이번 행사를 통해 경북교육청 공직자들이 적극적인 주권 수호 정신으로 독도 수호 결의를 다지고 올바른 국가관 형성에 도움이 되길 바란다”고 말했다.
2022-05-17
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경북교육청, 학교 석면해체 2년 앞당겨 조기 완료 추진
경상북도교육청
[Q뉴스] 경북교육청은 유해환경으로부터 학생 안전과 건강을 지키기 위해 학교 석면 완전 해소를 당초 계획에서 2년 앞당겨 2025년까지 완료할 계획이라고 밝혔다.
지난 2015년부터 석면 해소를 추진해오고 있는 경북교육청은 현재 학교 석면 잔여면적을 당초 매년 150억원의 예산을 투입해 2027년까지 석면 해소를 완료할 예정이었으나, 학생들의 안전과 건강 보호를 위해 당초 계획보다 2년 앞당긴 2025년까지 조기 해소할 방침이다.
이를 위해 2023년부터는 당초 연간 투자액을 150억원에서 50억원을 증액한 200억원 이상을 투자해 2025년까지 석면을 완전히 해소할 계획이며 올해는 112교의 석면해체·제거를 위해 약 310억원의 예산을 지원해 여름 및 겨울방학 중에 석면을 해체할 예정이다.
이무형 시설과장은 “학생과 교직원이 안전한 교육환경에서 생활할 수 있도록 석면을 조기에 해소하는 등 쾌적한 교육환경 조성을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
2022-05-17
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청송군, 농촌개발로 지역에 활기 불어 넣는다
청송군, 농촌개발로 지역에 활기 불어 넣는다
[Q뉴스] 청송군은 청송읍 농촌중심지활성화사업 지역역량강화와 관련해 챌린지 프로젝트 및 푸른솔 문화복합센터 명칭 공모전을 개최한다.
이번 공모전은 5월 16일부터 7월 15일까지 접수신청을 받으며 챌린지 프로젝트의 공모주제는 청송읍 공동체 활성화, 신규창업, 기타 총 3가지이다.
워드, PPT 등 형식 제한 없이 어떠한 아이디어도 자유롭게 제안할 수 있으며 청송군 주민 조직 및 단체에서 참여 가능하다.
특히 푸른솔 문화복합센터 명칭 공모는 참신한 아이디어를 반영하기 위해 지역과 나이 제한 없이 누구나 참여할 수 있도록 했으며 두 공모전에 응모를 희망하는 사람은 청송군청 홈페이지에서 신청서를 다운받아 기한 내 이메일로 제출하면 된다.
한편 챌린지 프로젝트의 경우 신청자 중 최종 5팀이 선정될 예정으로 팀당 400만원이 지원되며 지원 규모는 사업의 성격, 신청건수 등에 따라 조정 될 수 있다.
또한 명칭 공모사업의 경우 최우수 아이디어를 제시한 1명에게는 30만원, 우수 1명 20만원, 장려 1명 10만원의 상금이 문화상품권으로 지급된다.
청송군 관계자는 “지역발전과 마을사업 활성화를 위해 다양한 분야를 선정해 지원하고 쉽게 기억하고 특색 있게 부를 수 있는 명칭을 선정할 계획이므로 관심 있는 주민들의 많은 신청을 바란다”며 “참신한 아이디어 공모를 통해 지역발전을 이끄는 등 청송읍 농촌중심지활성화사업 추진에 최선을 다하겠다”고 말했다.
2022-05-17
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청송군, 청소년의 안전하고 건강한 성장 지원
청송군, 청소년의 안전하고 건강한 성장 지원
[Q뉴스] 청송군청소년상담복지센터는 지난 5월 16일 부남초등학교 전교생을 대상으로 굿잡프로그램 학교폭력예방 교육을 실시했다.
이번 교육은 학교폭력의 실태와 대처방안을 교육해 사전에 폭력을 예방하는 등 안전한 학교생활을 위해 마련됐으며 동영상을 활용해 어린 아동·청소년이 이해하기 쉽게 진행됐다.
아울러 5월 3일부터 8월 23일까지 현서키즈지역아동센터 저학년을 대상으로 진행하고 있는 굿잡 창의력 두뇌발달프로그램은 보드게임을 활용해 청소년 두뇌발달과 창의력 개발에 도움을 주고 타인과 긍정적인 관계형성과 건전한 놀이문화에도 보탬이 되고 있어 호응이 좋다.
한편 청송군청소년상담복지센터에서 진행하는 굿잡프로그램은 학교폭력예방교육, 창의력두뇌발달프로그램, 품성계발, 생명존중, 성교육 등 다양한 프로그램을 포함하고 있으며 특히 학교현장에서 학생들을 대상으로 집단 상담을 통해 건전한 인성발달과 정체성 확립에도 큰 도움을 주고 있다.
청송군청소년상담복지센터 관계자는 “앞으로도 다양한 프로그램을 통해 청소년의 안전하고 건강한 성장을 지원할 계획”이라고 밝혔다.
2022-05-17
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건설과 전 직원 저수지 환경정화 봉사 활동 실시
건설과 전 직원 저수지 환경정화 봉사 활동 실시
[Q뉴스] 경산시청 건설과에서는 지난 14일 주말을 이용해 대풍지에서 전 직원이 참여한 가운데 저수지 주변 환경정화 활동을 했다.
대풍지는 도심지 인근인 경산과학고 부근에 위치해 해마다 연꽃이 만개할 때면 시민들이 자주 찾는 마음의 힐링 장소로 유명하다.
이날 환경정화 활동은 저수지 주변 자연생태계에 방해가 되는 각종 쓰레기와 이물질을 수거하는 등 평소에 사람의 손길이 잘 닿지 않는 곳을 중심으로 환경정화 활동을 했다.
구완서 건설과장은 주말까지 반납하고 경산시와 시민들을 위해 환경정화 활동에 참여한 직원들을 격려하며 “직원들의 자발적 봉사를 통해 대풍지를 찾는 시민들에게 쾌적한 환경을 제공하고 앞으로도 지속적인 봉사 활동을 펼쳐 따뜻한 도시 경산을 만들기 위해 노력하겠다”고 했다.
2022-05-17
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경산시공무원노동조합, 경산시장 후보자에 정책질의서 전달
경산시청
[Q뉴스] 경산시공무원노동조합은 16일 제8회 전국동시지방선거를 앞두고 경산시장 후보에게 정책질의서를 전달했다.
국민의힘 조현일 후보와 무소속 오세혁 후보에게 전달된 정책질의서는 조합원에게 보내는 출마의 변과 더불어 경산시 조직문화 혁신, 조합원들의 사기진작과 근로조건 개선에 관한 후보의 입장 등을 담았다.
주요 내용은 헌법에 보장된 공무원노동조합의 역할과 노·사문화의 필요성 공무원 점심시간 휴무제 도입 후보자가 생각하는 공정한 인사의 원칙과 기준 악성민원에 대한 공무원 보호 등 8개 항목이다.
또한, 전달받은 답변서는 내부게시판 및 노동조합 홈페이지를 통해 원문 그대로 공개할 예정이다.
이상현 위원장은 ”정책질의서를 통한 정책 제안과 구상은 투명한 공직 사회를 정착시키는 것은 물론, 공무원 노동자의 현안에 후보자들이 관심을 두게 하고 공무원 근무조건을 개선해 질 좋은 행정서비스를 펼치기 위한 것”이라며 ”정책질의서에 대한 답변내용은 사내 게시판에 내용을 공개해 직원들이 올바른 판단을 할 수 있도록 하겠다“고 말했다.
2022-05-17
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경산여성새로일하기센터 2022년도 여성직업교육훈련 과정 개강
경산여성새로일하기센터 2022년도 여성직업교육훈련 과정 개강
[Q뉴스] 경산여성새로일하기센터에서는 여성 전문인력 양성을 위한 2022년도 여성 직업교육훈련 3개 과정 개강식을 했다고 17일 밝혔다.
이번 개강식은 메타버스기반 비대면 교육 콘텐츠 개발 전문가과정과 웰빙푸드한식조리사과정, 산모신생아건강관리사과정으로 과정별 커리큘럼 설명과 준수사항 전달 등 교육생들의 출발을 응원하고 교육 및 취업 의지를 도모하는 뜻깊은 시간을 가졌다.
메타버스 기반 비대면 교육 콘텐츠 개발 전문가과정은 IT업계의 새로운 트렌드로 자리 잡은 메타버스 기술을 기반으로 한 비대면 교육 콘텐츠 개발 전문가를 양성해 현재 구인수요가 늘고 있는 메타버스 개발 및 AI 교육 분야에 양질의 일자리를 마련하고자 만든 교육과정이다.
웰빙푸드한식조리사과정과 산모 신생아 건강관리사 양성과정은 기존 여성 구인의 수요가 높은 직종으로서 구인기업과 구직자의 니즈를 반영해 마련한 교육프로그램이다.
경산여성새로일하기센터는 구인 업체 교육기관과 함께하는 일자리 협력망 구축과 교육과정 교육프로그램을 통해 훈련생들의 취업 연계까지 할 예정이다.
최순희 경산새일센터장은 “교육생들 모두가 교육을 잘 수료해 취업의 꿈을 이루시길 바라며 교육 후 교육생들이 취업이 될 수 있도록 새일센터는 아낌없는 지원을 할 것”이라고 말했다.
경산시장 대구은행 2층 고용복지플러스센터 내에 있는 경산여성새로일하기센터는 매년 취업 지원 프로그램과 직업교육프로그램, 집단상담 프로그램 등 여러 사업 운영으로 결혼·임신·육아로 경력이 단절된 여성뿐만 아니라 취업을 희망하는 여성이면 누구나 도움을 받을 수 있다.
2022-05-17
